SFP presenta Primer Informe Anual de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en OEE
En coincidencia con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Secretaría de la Función Pública presentará su Primer Informe Anual de Inclusión de Personas con Discapacidad (PcD) en los Organismos y Entidades del Estado (OEE). Los avances logrados se socializarán el viernes 2 de diciembre próximo, de 8 a 10 horas en el Centro de Entrenamiento del Ministerio Público de Asunción, situado en Ygatimí esquina Alberdi de nuestra capital.
De acuerdo a datos internacionales, aproximadamente el 10 % de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad y nuestro país no está exento de esa realidad. En materia laboral, el porcentaje de las personas con discapacidad en edad de trabajar encuentra como mayor obstáculo las barreras actitudinales, que principalmente subsisten en el sector público.
Reglamentación
Si bien la Ley Nº 2479/04 dispuso la incorporación obligatoria de personas con discapacidad al plantel de personal de las instituciones públicas en un porcentaje no menor a un 2%; y su modificatoria, la Ley No 3585 elevó el porcentaje al 5%, no se contaba con procedimientos para el ingreso de PcD al sector público. Actualmente, mediante el Decreto Nº 6369/2011 ambas leyes fueron reglamentadas, estableciendo los procedimientos y mecanismos para el ingreso de personas con discapacidad en la función pública.
Personas con Discapacidad en la Función Pública
Caber recordar que hasta agosto del año 2008, solo 186 personas con discapacidad ingresaron a la función pública. Actualmente son 933 personas de este sector de la población prestando servicios en la administración pública, conforme a los registros obrantes en la SFP.
No hay comentarios:
Publicar un comentario