Dirección General de Política y Estrategia Dirección de Política Principales cambios promovidos por el Ministerio de Defensa Nacional desde el año 2008 hasta el 2011.
ANTES
El Ministerio de Defensa al asumir el actual Gobierno Nacional, se presentó con diversos inconvenientes y falencias tales como innumerables reclamos por parte de los funcionarios con respecto a la situación salarial y ambiente laboral. Por otra parte, la estructura organizacional ofrecía un modelo de gestión obsoleto de acuerdo a las actuales exigencias en materia de Defensa Nacional. Las Fuerzas Armadas se encontraban en una situación poco favorable para la visión de la sociedad civil, sin equipamiento y postergada.
AHORA
El presente material es un testimonio pormenorizado, de las actividades emprendidas por el Ministerio de Defensa Nacional, en los tres años de gestión ministerial, tanto en el ámbito interno, como en el externo.
Nuevo Modelo de Gestión
Con la implementación de la nueva estructura ministerial, se han generado nuevas instancias que tienen la intención de llegar a los objetivos propuestos, en sintonía con la necesidad de adaptar la gestión ministerial a los procesos de modernización de las organizaciones públicas que impulsa el Gobierno Nacional. La Institución ha comenzado a destacar el trabajo realizado por los funcionarios, en el ámbito específico de la Defensa, asegurando que todos forman parte de un equipo laboral, en donde se ha puesto especial atención a las responsabilidades conjuntas del Estado.
La nueva Gestión del Talento Humano de la Defensa, que hoy considera no solo las habilidades y capacidades, sino también la inteligencia, creatividad y talento, que busca desarrollarlos con la aplicación del proceso de profesionalización de la función pública con cursos de capacitación en diferentes ámbitos y especialidades que permitan insertar al funcionario dentro de la renovada estructura.
Asimismo han sido escuchados y solucionados en forma inmediata los reclamos de naturaleza salarial, que hoy son una realidad con la merecida recategorización para todo el personal, beneficios como subsidios por escolaridad, antigüedad, grado académico, seguro médico, capacitación, buen ambiente laboral con la refacción de gran parte de las instalaciones del edificio sede.
Intereses Institucionales
En cuanto a los intereses institucionales, la Dirección General de Enlace con el Congreso de la Nación paraguaya, órgano dependiente del Ministerio de Defensa nacional, tiene como función mantener el enlace y la asesoría con el Congreso Nacional, para el seguimiento de proyectos de leyes referente al área de Defensa Nacional que contribuya a los más altos intereses nacionales acorde a las exigencias que las nuevas amenazas imponen actualmente, como por ejemplo el acompañamiento de la defensa del proyecto de presupuesto del Ministerio de Defensa Nacional y de las Fuerzas Armadas de la Nación, las gestiones realizadas para el salvamento de desmembración de Fincas pertenecientes a esta Cartera de Estado entre otros.
Capacitación
El Ministerio de Defensa comprometido con la capacitación, ofrece cursos de en el área del idioma con el reconocido Instituto de Idiomas que ofrece hace más de 50 años a la población civil y militar, la enseñanza del idioma inglés que por su nivel académico y calidad de la enseñanza, fue creciendo y a la fecha se mantiene anualmente con un promedio de 1000 alumnos.
El prestigio, el costo accesible y el alto nivel, hicieron que la cantidad de alumnos
fueran aumentando día a día, dicha demanda exigió ampliar el espacio y las aulas, así como implementar la enseñanza del idioma Francés y recientemente vía convenio con la Embajada de la República de China - Taiwán, la enseñanza del Chino-Mandarín.
Igualmente hoy se encuentra en etapa de culminación el curso correspondiente a la tercera promoción de egresados del Curso de Liderazgo Estratégico, creado en el 2009 e impulsado por el Ministerio de Defensa Nacional con el apoyo del Instituto de Altos Estudios Estratégicos. Su misión consiste en contribuir a la formación de personas de la sociedad civil y militar con sólidas aptitudes y conocimientos de liderazgo aplicables a cuestiones de defensa y seguridad nacional, proveyendo una base académica sólida, basadas en conocimientos académicos sistemáticos, rigurosos y científicos.
Asistencia a Veteranos
El Ministerio de Defensa, brinda asistencia integral a los Veteranos de la Guerra del Chaco, que incluye alojamiento, alimentación, asistencia médica y espiritual a los internados en el Cuartel de la Victoria así como la tramitación de todas las documentaciones relacionadas con los Veteranos y sus respectivos herederos.
El Ministerio de Defensa Nacional (como instrumento político- institucional- administrativo de ejecución) se orienta a la búsqueda y el éxito de soluciones de consenso para enfrentar situaciones regionales y/o bilaterales conflictivas.
Dicha intención y voluntad, de pacífica acción y cooperación, se rige en sus procedimientos por los irrenunciables principios de equidad, soberanía e interdependencia. Todo esto en el marco de los acuerdos regionales y bilaterales ya en vigencia, como asimismo también, de aquellos acuerdos que en un próximo futuro, deban ser creados e implementados.
Fuerzas Armadas
La seguridad como bien público es una de las funciones primarias del Estado y un elemento imprescindible para el crecimiento económico y el bienestar social. Las Fuerzas Armadas de la Nación como institución responsable de la seguridad externa y de otras misiones subsidiarias, deben ser imprescindiblemente atendidas de manera a adquirir la capacidad necesaria para cumplirlas con éxito. En el Paraguay, el actual gobierno de Don Fernando Lugo Méndez, se halla empeñado en la restructuración, redimensionamiento y proyección participativa de los sectores de Defensa y Seguridad.
Es así que, en el ámbito de Fuerzas Armadas se ha impulsado y apoyado el proyecto de inversión para el equipamiento, modernización y construcción principalmente de las Unidades Militares fronterizas después de 30 años, con la renovación del sistema de comunicaciones, el control de espacio aéreo nacional mediante la adquisición de radares, adquisición de vehículos y el equipamiento de subunidades que a mediano plazo deberán constituirse en el principio de la tan anhelada reestructuración de la institución basada en la racionalización de medios que en la actualidad se están concretando en la búsqueda de ubicar nuevamente a las Fuerzas Armadas de la Nación en el corazón del pueblo paraguayo. En este dinámico e incesante proceso de restructuración y actualización en la temática de la Defensa Nacional y la Seguridad, se deben mencionar, prioritariamente, los siguientes:
La revisión de la política de la Defensa Nacional.
La revisión de la Política Militar
La finalización del proyecto en curso, referente a la reorganización de las Fuerzas Armadas del Paraguay
La solicitud vía Congreso Nacional de la implementación del servicio del “Soldado Profesional” remunerado.
Responsabilidad social de las FFAA
Las Fuerzas Armadas de la Nación, comprometida con su responsabilidad social ha llevado a cabo operaciones de ayuda humanitaria denominadas “Ñepohanó” , “Operación Sonrisa” y “Ñepytyvo”, con actividades de atención médica en distintas especialidades, distribución de medicamentos en forma gratuita a hospitales, distribución de útiles libros, equipamiento, construcción y refacción de escuelas de escasos recursos, tareas de cooperación con la Secretaría de Emergencia Nacional, en la contingencia de la Región Occidental (Chaco) para mitigar las dificultades surgidas por fenómenos climáticos-
También se da apoyo a agricultores con la transporte de sus productos, entre otros. Más allá de las fronteras, las Fuerzas Armadas de la Nación ha enviado el Primer Contingente paraguayo, desplegado con bandera propia a una misión de la ONU para asistencia humanitaria. Estas actividades del Ministerio de Defensa Nacional, en su intención, realización y prosecución, se enmarcan estrictamente en los Lineamientos Estratégicos del Programa de Gobierno 2008 – 2013 en el propósito de favorecer al pueblo paraguayo en su totalidad y sin discriminación alguna.
Asunción, 10 de agosto de 2011
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