SFP recuerda la prohibición de hacer proselitismo en la función pública

SFP recuerda la prohibición de hacer proselitismo en la función pública

        Ante la cercanía de periodos electorales e informaciones publicadas en medios de comunicación, respecto al uso de bienes públicos y de utilización de funcionarios y funcionarias del sector público con fines electorales, la Secretaría de la Función  Pública recuerda que está vigente la Circular 01/2010, que “Prohíbe hacer proselitismo en la Función Pública”. Advierte asimismo que, cualquier infracción a las disposiciones de dicha norma es una falta grave y pasible de instrucción de sumario para la posterior sanción de los responsables.
        La Circular indica la vigencia de las siguientes prohibiciones para la función pública:
         Trabajar en la organización o administración de actividades políticas en las dependencias del Estado (Ley No 1.626/2000-Art. 60, inc. b);
         Ejecutar actividades ocupando tiempo de la jornada de trabajo o utilizar personal, material o información reservada o confidencial de la dependencia, para fines ajenos a los establecidos para el organismo o entidad donde cumple sus tareas; y en especial, ejercer cualquier tipo de actividad político partidaria dentro de las instalaciones del Estado (Ley No 1.626/2000-Art. 60, inc. g);
         Fijar letreros, adhesión o colocación de carteles de propaganda electoral en los edificios públicos (Ley No 834/96- Art. 296);
         Que los partidos o movimientos políticos acepten o reciban, directa o indirectamente contribuciones o donaciones de personas que se encuentran en condición de subordinación administrativa o relación de dependencia, cuando ellas se realicen a través de organismos oficiales o por deducciones de salarios de planillas de sueldos (Ley No 834/96- Art. 68, inc. c);
         Establecer restricciones o preferencias motivadas en la afiliación o pertenencia a un partido o movimiento político para el nombramiento o contratación, promoción, cesantía y/o remoción en la Función Pública, respecto de cualquier cargo no electivo, con excepción de los cargos de confianza (Resolución SFP No 942/2009-Art. 8, inc. c).
Advertencia
        La Circular SFP No 01/2010 indica además que cualquier infracción a las disposiciones citadas es una falta grave y dará lugar a la instrucción del correspondiente sumario administrativo.

Fuente:        Dirección de Comunicación
(+595 21) 233 833
       497 308 / 451 925 / 492 109
       Constitución esq. 25 de Mayo
       Asunción – Paraguay

SFP: “Es importante la capacitación de funcionarios para que traten con respeto a los indígenas”, dijo referente Mbya

“Es importante la capacitación de funcionarios para que traten con respeto a los indígenas”, dijo referente Mbya

Enmarcadas en la semana que se recuerda el Día del Indígena Americano, las instituciones y organizaciones integrantes del “Proyecto Gobernabilidad y Territorialidad para Pueblos Indígenas”, INDI/SFP/FAPI/Federación Guaraní/PNUD /AECID, llevaron adelante en Canindeyú y Caaguazú los talleres de socialización del material “Orientaciones Básicas para el Trabajo con Pueblos Indígenas”. La actividad, dirigida a funcionarios y funcionarias de instituciones públicas, se realizó el martes 17 en Curuguaty y el miércoles 18 en Coronel Oviedo y contó con el acompañamiento del MEC, MSPBS, MOPC Y MAG. Catalino Sosa, uno de los referentes Mbya Guarani del distrito de Repatriación, destacó la importancia de capacitar para el trato resp etuoso hacia los pueblos indígenas.
“En muchas instituciones públicas desconocen las formas de producción indígena, su educación y sobre la atención a la  salud, por eso es importante la capacitación a los funcionarios para que traten con respeto a los indígenas”, dijo Sosa, quien presentó el material a los participantes, como referente de la Federación Guaraní.
       Sosa agregó que las experiencias de trabajo conjunto con el Estado paraguayo incorporan cada vez más la visión de respeto que exigen los pueblos originarios y que la participación promovida desde espacios institucionales son cada vez más ricos. Destacó también la inclusión creciente de los indígenas en instituciones públicas como el MAG, la llegada cercada de la atención a la salud, con puestos próximos a sus comunidades.
Jornadas
       En los dos días de jornada de capacitación se expuso sobre la importancia de respetar los derechos consuetudinarios de los pueblos indígenas, la necesidad de incorporar la noción de Estados plurinacionales y se recogió las miradas de los propios indígenas sobre el material presentado, así como sus consideraciones generales sobre la administración pública paraguaya.
       Las actividades se desarrollaron con el objetivo de poner a disposición de funcionarios y funcionarias del sector público una herramienta de trabajo y consulta, que les oriente a encaminar procesos respetuosos con los pueblos indígenas, acorde a sus pautas culturales y conforme al marco legal vigente.
       
FuentePrensa
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SFP amplía plazo para postular a becas para el Diplomado

SFP amplía plazo para postular a becas para el Diplomado       

La Secretaría de la Función Pública amplía el plazo para presentar postulación para obtener las becas para la 3ra Edición del Diplomado en Gestión Pública para el Desarrollo Humano hasta el 20 de abril de 2012 a las 15 horas. Las personas interesadas deberán entregar sus documentaciones en la institución, situada en Constitución esquina 25 de Mayo.
       El objetivo del Programa de Alta Gerencia Pública es contribuir al desarrollo integral de las capacidades gerenciales de los funcionarios y las funcionarias de la Alta Gerencia de la Función Pública, con el fin de que promuevan y potencien acciones innovadoras, que dinamicen el sector público y generen una capacidad de respuesta más eficiente por parte del Estado a través de la ejecución eficaz de las políticas públicas diseñadas. La duración de los cursos es de 6 meses y cuenta con una carga horaria de 305 horas reloj.
Becas para Alta Gerencia
       Las 150 becas otorgadas a través de un prestamo del Banco  Intermericano de Desarrollo van dirigidas a los Directores y Directoras Generales; Jefes y Jefas de Gabinete; Secretarios y Secretarias Generales; Directores y Directoras de áreas,  Coordinadores y Coordinadoras, Jefes y Jefas de Departamentos, Auditores y Auditoras entre otros  funcionarios y funcionarias de Alta Gerencia Pública.
Los requisitos para la postulación son:
        Nota del aval institucional de la Máxima Autoridad al Ministro de la Función Pública;
        Fotocopia de Cédula;
        Ficha de inscripción completa -Descargar modelo de la página web
        Certificado de trabajo -Descargar modelo de la página web
        Tabla de criterios para la evaluación -Descargar modelo de la página web
Las personas seleccionadas firmarán un contrato de capacitación
       Con este Diplomado la Secretaria de la Función Pública realiza el esfuerzo de aportar a la formación para el desarrollo de competencias gerenciales a los servidores y servidoras del sector público.
Los contenidos a ser desarrollados serán:
        Ética, Conocimiento del Estado
        Políticas Públicas
        Administración Pública
        Gerenciamiento de personas
        Desarrollo organizacional –O&M
        Planificación y Gestión Estratégica
        Metodología de la investigación
        Manejo de conflictos – Liderazgo – Comunicación Pública.
        Elaboración de Proyectos de Mejora Institucional
       Para más información comunicarse a la Dirección General de Formación y Capacitación al Teléfono: 021-234178, visitar la web www.sfp.gov,py o bien escriba a los correos convocatorias@sfp.gov.py y cursos@sfp.gov.py.
       Ver información general AQUÍ
       
Fuente: Dirección de Comunicación SFP
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